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公司一般有哪些支出项目？
公司的支出费用包括：销售费用、管理费用、财务费用。
1、销售费用，是指企业在销售商品过程中发生的费用，包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。
商品流通企业在购买商品过程中所发生的进货费用，也包括在内；
2、管理费用，核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，如企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、劳动保护费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。
3、“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费等。
企业人工成本包括哪些方面的支出项目？
根据劳动部〔1997〕261号文件规定，企业人工成本包括：职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。
1。职工工资总额，是指各单位在一定时期内，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2。社会保险费用，是指国家通过方法对职工支付的各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和企业建立的补充养老保险、补充医疗保险等费用。此项人工成本费用只计算用人单位缴纳的部分，不包括个人缴纳的部分。3。职工福利费用，是指在工资以外按照国家规定开支的职工福利费用。
4。职工教育费，是指企业为职工学'习先进技术和提高文化水平而支付的费用。包括就业前培训、在职提高培训、转岗培训、外派培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。
5。劳动保护费用，是指企业购买职工实际使用的劳动保护用品的费用以及职工防暑降温和防寒保暖费用。
6。职工住房费用，是指企业为改善职工居住条件而支付的费用。包括职工宿舍的折旧费、职工租用房屋的租金、企业缴纳的住房公积金、实际支付给职工的住房补贴和住房困难补助以及企业住房的维修费和管理费等。
7。其他人工成本费用，包括工会费经费，企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励，支付承租人和承包人的风险补偿费，解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用等。
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