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劳保统筹金如何做账？
劳保统筹金是由建设单位(业主)必须缴纳的费用，它作为建筑企业职工的养老保险费用列入建筑工程费用定额之中，劳保费是一项保障离退休职工基本生活的专项费用。
根据《关于切实做好建筑安装工程劳保费统一管理工作的通知》(建人劳[1998]73号)，建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准，统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付。
1、建安劳保费的拨付比例是根据企业情况来确定的，确定之后一般是不会变的，企业在当地所从事的所有项目都按照此拨付比例进行拨付。项目实际最多能领取劳保费只能是收到确定的拨付比例(建设单位欠交等情况除外)。如果与业主签订合同中包含劳保费的支付部分，则此部分应该缴纳营业税;如未约定则应该按照政府补贴的有关企业所得税税前扣除的办法进行列支，不缴纳营业税。
2、关于调剂部分，既，统筹的部分(1-拨付比例)，如果企业能申领到，则应该按照政府补贴的有关企业所得税税前扣除的办法进行列支，不缴纳营业税。
3、一般根据工程结算规则及相关政策，劳保费由建设方先垫付，后在工程结算中扣回，申请退回按项目进行。如果在原额度内，应确认为业务收入(类总额法)，超过部分为政府补助。
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