今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的会计实务教程，这篇社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金为您讲解了在会计实操中社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金。
社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金，关于这个问题，一直是大家所关注的内容，如果不太了解，也别着急，一起来看看数豆子为大家整理的相关知识吧。
社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金
根据国发〔1997〕26号《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》、国发〔1998〕44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》以及《失业保险条例》之规定,企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费的费基都是职工工资总额.
那么工资总额的定义又是如何界定的呢?
根据国家统计局令第1号《关于工资总额组成的规定》第四条之规定:工资总额由以下6个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资.而计件工资里面又包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资.
因此,奖金和津贴都属于工资总额范畴,单位在进行社会保险申报时,应当将奖金和提成计算进去.
社会保险基数
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认.
以上就是关于社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的详细介绍，更多与社保基数有关的内容，请继续关注数豆子会计网，希望本文对你有所帮助。
以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的全部内容，希望在您学习社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的会计实务操作中有帮助。
转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！
网友评论