今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：计提社保与工资如何写分录的会计实务教程，这篇计提社保与工资如何写分录为您讲解了在会计实操中计提社保与工资如何写分录。
计提社保与工资如何写分录，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。
计提社保与工资如何写分录?
个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。
1。分配工资
借：××费用(管理/销售等);贷：应付职工薪酬——工资
2。计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等);贷：应付职工薪酬——社保
3。次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资;贷：其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款
4。上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)-其他应付款(个人部分);贷：库存现金/银行存款
5。上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税;贷：银行存款
那要如何调整呢?
1、先冲销错误凭证。
2、然后，按正确分录编制凭证。
社保需要计提吗从，不用计提，每个月根据实际发生的做就可以了。
交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保 贷：银行存款。
发本月工资时： 借：应付工资 贷：其它应收款--员工个人社保。
以上就是关于计提社保与工资如何写分录的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与计提有关的文章，请继续关注数豆子。
以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的计提社保与工资如何写分录的全部内容，希望在您学习计提社保与工资如何写分录的会计实务操作中有帮助。
转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！
网友评论