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一、审核工资支出凭证
税务机关稽查人员在开展稽查工作的时候，首先会对企业人员的花名册、考勤表、工资明细账及计算表进行核查。检查清楚工资发放的凭证和银行代发工资卡等数据是否出现问题和漏洞。另外，稽查人员还会检查企业为员工所缴纳社保的情况，假如出现了问题，稽查人员都会按照规范严格进行相应的处理。
二、薪资标准是否正常
除了了解审查企业的支出状况外，稽查人员也会深入了解企业员工的薪资状况，分析企业的记账凭证及原始凭证，并且根据企业的业务状况、生产规模，来核对清楚企业人员的薪资是否符合标准，着重核实工资低于5000元的员工人数占比。
三、检查津贴、补贴是否发放正确
除了员工的工资方面，稽查人员还会着重分析企业的职工薪酬账户与实付的工资是否相对应，比如相关的津贴、补贴、奖金、员工福利费等是否按规定标准发放正确，并且还会对企业通过账户发放的奖金、实物等进行详细的了解。
四、分析企业数据
在完成了上述的稽查事宜后，最后稽查人员会通过金税三期系统的社保系统，对企业数据进行详细的分析，主要是检查工资表中的人员与缴纳社保的人员对应是否一致，并且对申报个人所得税的人员与其收入情况进行细致的核查。
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