今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：应税工资和实发工资有什么关系？工资条的组成内容的会计实务教程，这篇应税工资和实发工资有什么关系？工资条的组成内容为您讲解了在会计实操中应税工资和实发工资有什么关系？工资条的组成内容。
（一）工资条的组成部分
可能大家拿到的工资条，都会由很多部分组成，包括基本工资、岗位津贴、竞业津贴、五险一金、全勤奖、餐补、房补、应税工资、实发工资，以上的这几个部分应该都是大家在工资条上常见的，最有疑问的就是对于应税工资和实发工资了，小编身边的会计朋友经常抱怨，怎么只要有新人进来，发工资的时候，总会问到这个问题，应税工资不是实发工资吗，怎么数值还不一样了呢，我哪里又被扣钱了？为什么又少了这么多？会计心里的OS，差的多，是因为你赚得多啊，我想这俩有差别都不行！
（二）应税工资和实发工资
应税工资，顾名思义就是应该缴纳个人所得税的工资，就是这部分是要交税的，实发工资呢，是已经把应该交税的部分交了，五险一金也扣除了，实际发放的工资，也就是员工到手的工资，税款缴纳得多，证明员工的工资高，也挣得多，它们的计算公式如下：
1、应税工资=应发工资-各项社会保险费中应由个人承担的部分-住房公积金-个税起征点(5000元)
2、实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税.
以上就是员工们不太理解的工资条上的内容，特别是应税工资和实发工资这一部分，是比较多人不理解的，希望可以帮助到大家。
那么，新手会计怎么制作工资条呢？大家知道吗？
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