今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：劳务派遣业务怎么做账？劳务派遣业务的会计处理的会计实务教程，这篇劳务派遣业务怎么做账？劳务派遣业务的会计处理为您讲解了在会计实操中劳务派遣业务怎么做账？劳务派遣业务的会计处理。
站在用工单位的角度，怎么做账?
1、选择一般计税方式
发生劳务派遣费用时，按照劳务派遣公司所提供的发票上的税额进行会计处理：
借：生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：应付帐款
注：对直接支付给劳务派遣公司的金额进行记载
应付职工薪酬
注：对直接支付给员工的金额进行记载
案例说明：甲是一家建筑企业，其承包了一项造价1000万元的工程，向劳务派遣单位支付了200万元，其中的180万元被劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工的工资、福利及为其办理的社会保险、公积金费用。劳务派遣单位选择了差额纳税，即：(200-180)/1.05*5%=0.95万元，甲公司一般计税可抵扣的进项税额为0.95万元，那么相关会计处理怎么做?
当甲公司受到劳务派遣公司的增值税专用发票时，会计分录如下：
借：工程施工——合同成本 199.05
应交税费——应交增值税(进项税额)0.95
贷：应付帐款 200
2、选择简易计税方式
发生劳务派遣费用的时候，采用简易计税方式，进项税额不能抵扣，也不可以差额纳税。其会计分录如下：
借：生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
贷：应付帐款
注：对直接支付给劳务派遣公司的金额进行记载
应付职工薪酬
注：对直接支付给员工的金额进行记载
如果是站在用人单位(劳务派遣公司)的角度，怎么记账?
采用一般计税方式，当收到劳务派遣费用时，其会计分录如下：
确认收入：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
向被派遣员工支付薪酬，确认成本：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
案例说明：
甲公司是一家劳务派遣公司，一般纳税人在本月的劳务派遣收入为200万元，180万元被用来支付劳务派遣费用及各项费用。采取一般计税方式的时候，应纳税额为200/1.06*6%=11.32万元。那么其账务处理怎么做?
1、确认收入时：
借：银行存款 200
贷：主营业务收入 188.68
应交税费——应交增值税(销项税额)11.32
2、向被派遣员工支付薪酬，确认成本时：
借：主营业务成本 180
贷：应付职工薪酬 180
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