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代别的单位发工资怎么做账?代发工资要交个税吗?

admin2020-09-06793

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  代别的公司发工资分录

  一、甲公司代乙公司发工资,甲乙之间首先建立了往来账关系

  1、甲公司做分录:

  借:其它应收款——乙公司

  贷:银行存款

  2、乙公司做分录:

  先计提工资:

  借:管理费用——工资

  营业费用——工资

  贷:应付职工薪酬——工资

  二、乙公司请甲公司代发工资

  1、乙公司做以下分录:

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:其它应付款——A公司

  贷:应付职工薪酬——社保

  贷:应付职工薪酬——公积金

  贷:应缴税费——应缴个人所得税

  2、随后乙公司将资金转入甲公司账户:

  甲公司做会计分录:

  借:银行存款

  贷:其它应收款——乙公司

  乙公司做会计分录:

  借:其它应付款——甲公司

  贷:银行存款

  银行代发上月工资会计分录

  代发工资要缴纳个税吗?

  根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,纳税人应当按照相关法律规定办理纳税申报,并缴纳个人所得税。

  所以工资无论是公司直接发放,还是由其他公司代发,只要达到起征点5000元,都应当缴纳个人所得税。

  工资计提和发放会计分录

  1、计提工资

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬——工资

  2、计提社保(企业部分)

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬——社保

  3、发放工资

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:应付职工薪酬——社保(个人部分社保)

  应交税费——应交个人所得税

  库存现金/银行存款

  4、缴纳杜保

  借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

  贷:库存现金或者银行存款

  5、缴纳个人所得税

  借:应交税费——应交个人所得税

  贷:银行存款

  个税税率规定

  1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%—45%;

  2、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%;

  3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,且按照应纳税额减征30%;

  4、利息、股息、红利所得,财产转让所得,财产租赁所得,特许权使用费所得,偶然所得和其他所得适用比例税率,税率为20%;

  5、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用超额累进税率,税率为5%—45%。

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