今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的会计实务教程，这篇发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？为您讲解了在会计实操中发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理。
1、员工工资可以月初就计提吗？
主要还是看公司什么时候发工资决定是否月初计提，如果是月末发放工资的话，就月末计提。会计做员工工资计提的时候，最好是当月做当月计提的，当月把当月的计提了，就不会产生误差，如果不是当月计提当月的，就比较容易产生误差，就要做红冲，到期末的时候统计，就容易出现误差。
2、不计提的时候
每月照常发工资
借：应付工资
贷：应交税金—个人所得税
银行存款/库存现金
3、月末对工资进行分配
借：管理费用/制造费用/营业费用
贷：银行存款/库存现金
一般对于工资的计提，企业都是这个月发的工资是上个月计提的，但是按照权责发生制又要求这个月计提的工资这个月发，在财务处理上就要先计提本月的工资，根据暂估上个月的费用，对上个月的工资做同时的发放，如果这个月的工资这个月发，那么就不需要计提了。
以上就是有关工资可不可以月初计提的解答，月初发就可以月初计提，具体的还是要按照公司的情况来进行分析。那么，工资社保计提和发放的会计分录怎么做？
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