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(一)会计分录
1、如果是劳务公司外包做账
借:主营业务成本
贷:银行存款/库存现金
2、如果是一般企业,且费用不是月结而是季度结或者是年结
借:其他业务支出
贷:库存现金/银行存款
3、如果是聘用的临时管理部门的人员
借:管理费用
贷:库存现金/银行存款
(二)注意事项
其实如果把账务外包给代理记账公司,社保的缴纳以及相对应公司要承担的风险,可以说全部转移了,如果是这样子的情况,那么发生的费用应该计入管理费用或者是其他业务支出的会计科目,或者是将社保部分计入福利费用,劳务部分计入管理费用。
在这里要注意一点,如果外包的费用包括了社保以及是劳务费用的话,那么就不能全部直接计入管理费用的社保或者是福利费的二级明细科目。
如果是劳务公司的账务外包给代理机构,那么在会计处理上就可以直接按照主营业务成本科目进行核算就可以了,如果是一般类型的企业,那么就可以按照其他业务支出科目进行核算。
以上就是有关公司账务外包给其他代理记账机构的会计处理知识点,那么,员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录?该怎么做?
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