公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录？如何入账？

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　　公司给员工缴纳的社保的会计分录

　　计提时：

　　借：管理费用——社会保险费(单位部分)

　　贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

　　发放工资时：

　　借：应付职工薪酬——工资(应发数)

　　贷：其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)

　　库存现金(实发数)

　　缴纳时：

　　借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

　　其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)

　　贷：银行存款

　　缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录

　　1、计提五险、公积金(公司部分)、工资，会计分录如下：

　　借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

　　贷：应付职工薪酬——养老险——医疗险——失业险——生育险——工伤险、住房公积金、工资

　　2、发放工资时，会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬——工资(应发总额)

　　贷：其他应付款——养老险(个人)

　　其他应付款——医疗险(个人)

　　其他应付款——失业险(个人)

　　其他应付款——公积金(个人)

　　应交税费——个税

　　银行存款/现金(实发工资)

　　3、交社保、公积金，会计分录如下

　　借：应付职工薪酬——养老险(企业部分)——医疗险(企业部分)——失业险(企业部分)——生育险(企业部分)——工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

　　其他应付款—— 养老险(个人)——医疗险(个人)——失业险(个人)、公积金(个人)

　　贷：银行存款

　　公司给员工办理社保的流程有哪些?

　　1、携带开户资料，前往社保局开户;

　　2、每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表;

　　3、前往地税局换税收缴款书，凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。

　　知识拓展：上月交的社保费下月收到发票如何做账务处理?

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