今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的会计实务教程，这篇公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗为您讲解了在会计实操中公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗。
公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。
公司员工受了工伤，报销需要缴纳个税吗?
《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
四、福利费、抚恤金、救济金;
五、保险赔款;
《个人所得税法实施条例》第十四条规定，税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)第一条规定，上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家法规从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。"
根据上述规定，对于职工发生的工伤补贴、生活补贴费用等可以按上述规定在生活困难补助费中列支可以免缴个人所得税;如果是个人因工伤保险而得到的相关赔付也可以按上述保险赔款条例享受免税。
以上就是关于公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与个税有关的文章，请继续关注数豆子。
以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的全部内容，希望在您学习公司员工受了工伤报销需要缴纳个税吗的会计实务操作中有帮助。
转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！
网友评论