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企业间借用人员工资结算发票怎么开具，其实不需要开具发票，以收据为准即可，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。
企业间借用人员工资结算发票怎么开具?
开收据就行了，不用开发票。如果想取得发票，可以在地税代开发票(象你说的情况，我认为多此一举)。
因为，现在大部分核定征收情况下，都是按你的账簿中记载的收入核算的。如果是按成本费用计算收入就应该取得发票，财务人员都知道所得税申报时，按什么情况申报。
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如果你公司企业所得税是核定征收，也就是按全年销售收入和应税所得率计算应纳税人所得额，那么你就是取得发票对缴纳所得税来说也没什么意义，仅就这一点有没有发票都无所谓。
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人社部对于劳务派遣这种用工形式的管理规定，人社部公布《劳务派遣暂行规定》2014年 3月1日起施行，第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
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